Leder: Efter tørken
Med udgangspunkt i MS’ partnere diskuterer Vagn Berthelsen situationen i Afrika og MS’ frivilligprogram.
Af Vagn Berthelsen20. september 1992
VI SKAL STÅ VED vores partnere, vi skal formå at være usynligt til stede. Dét var et ordvalg brugt i en nylig debat om samarbejdet med vores partnere i Syd. MS og andre danske organisationer burde ikke selv være i fokus. Det fundamentale udgangspunkt må være, hvordan vi bedst kan støtte andre på deres betingelser. Derfor er det også så centralt for den igangværende debat om MS' bistandsprogram, at diskussionen og analysen starter med problemer og behov, som de opleves af vores partnere og de fattige mennesker, som vi forsøger at nå.
Der er også behov for at stå ved Afrika. Selv uden tørkekatastrofen dominerer trøstesløsheden: Landene syd for Sahara dominerer enhver liste, der sætter tal på den globale fattigdom, hvad enten det er indtægt, fødselsrate, børnedødelighed eller AIDS. Deres industri er meget lidt udviklet, bytteforholdet mellem råvarer og industriprodukter er stedse blevet ringere, i-landene beskytter sin egen industri imod konkurrence osv. Efter kommunismens fald er Afrika blevet mindre interessant for den vestlige verden, og risikoen for, at det mørke kontinent synker hen i glemsel, er reel.
Hvordan står vi ved Afrika, så at vores støtte bliver perspektivrig og solidarisk? Det kræver selvkritik og selverkendelse, og det rejser en række andre spørgsmål: Hvem har magten? Hvilket værdigrundlag samarbejder vi på? Hvem er de bedste samarbejdspartnere - og hvorfor? Hvilke opgaver løses bedst af danskere, hvilke af nationale kræfter? Er andre bistandsformer end personelbistanden mere relevant - og med hvilken tidshorisont?
LIGESOM DET RIGE Nord sidder på pengekassen og bestemmer farten, sidder MS og andre donorer på magten i forhold til vores samarbejdspartnere. I-landene snakker om demokrati og borgerrettigheder, men realiteten er, at bistanden politiseres og bruges som en brik i en sikkerheds- og magtpolitik. I MS er det centrale bistandsbegreb folkestyret udvikling, men vi sidder fortsat tungt på alle beslutninger. Og ikke kun fordi rigsrevisionens krav til kontrol til tider gør det umuligt at afgive magt og kompetence på fornuftig vis. Det er centralt at diskutere, hvordan nationale kræfter kan få mere indflydelse, både i forhold til det konkrete arbejde og i forhold til MS' egen udvikling.
MS har etableret rådgivende organer i vores samarbejdslande, men hvis disse skal have formel kompetence, er det centralt at diskutere deres mandat. Problemet er, at de netop er udvalgt af MS og ikke valgt af ikke-danskere. Det er svært at opstille brugbare modeller for, hvordan enkeltpersoner i et rådgivende organ kan repræsentere et politisk-organisatorisk bagland, som ikke bare kan afvises i tilfælde af politisk uenighed.
Men på græsrodsplan er der taget vigtige skridt i den rigtige retning. Fælles workshops bruges til at diskutere problemer og løsninger og opstille fælles mål. Hvorfor ikke forsøge det samme på det mere overordnede politikområde? Derfor er det også et vigtigt signal, når tanken om at eksperimentere med en sammensmeltning mellem de nuværende programkomiteer og de rådgivende organer tages alvorligt af både koordinatorer og programudvalget. På trods af, at de er udvalgt.
VORES VALG AF samarbejdspartnere er ikke mindre vigtigt. Hvis der skal etableres et gensidigt forhold, hvor begge parter erkender og respekterer hinandens værdigrundlag, forudsætter det et bevidst tilvalg fra begge parter. Gensidig anerkendelse og respekt og formulerede fælles langsigtede mål er en nødvendig forudsætning for magtdeling
MS er ikke del af en global struktur som kirkerne og fagforeningerne, og det er både en styrke og en svaghed, at vi står mere frit. En styrke, fordi vi har flere valgmuligheder, og en svaghed, fordi det kan friste til at skifte hest, hvis det bliver ubekvemt. På det overordnede plan er det vigtigt, at private organisationer i bred forstand styrkes, fordi de har vist sig at være en vigtig forudsætning i en demokratiproces. På det lokale plan må selvhjælpsgrupperne styrkes mest muligt, og distriktsmyndigheder kan være både gode og nødvendige samspillere i arbejdet. Men der er brug for, at MS præciserer hvilke kriterier, der skal lægges til grund for valg af samarbejdspartnere - af hensyn til deres og vores identitet.
MS' TILBUD har for øjeblikket karakter af 'alt eller intet'. Hvis en frivillig placeres, åbnes der for en række muligheder: transport, projektpenge og evt. løn til en counterpart. Hvis der ikke er brug for for en frivillig, er der ikke mulighed for at åbne delvist. På samme måde når den frivillige er færdig. Pengekassen og støtten smækkes i, og mulighederne for at opretholde kontakt og fortsat støtte er små. Derfor er der brug for at brede mulighederne ud. Der må tages udgangspunkt i en problemanalyse, og der må stiles efter en langsigtet samarbejdsaftale, der rækker 10 år eller mere ud i fremtiden. Måske skal samarbejdet starte med en frivilligplacering, måske med en arbejdslejr. Men måske skal der 'kun' penge til de første tre år, måske skal der ansættes national (eller regional) arbejdskraft, måske skal danskerne kun være korttidsudsendte. Udgangspunktet skal med andre ord være det simple: Hvad er fornuftigt at gøre for at støtte langsigtet?
Opbygning af menneskelige ressourcer er en central del af MS' program og skal fortsat være det. Der skal fortsat indgå danskere på forskellig vis, men færre, og samarbejdet skal omfatte en række andre flader også, så den danske udsendte ikke er det eneste kriterium for, om et forhold består. Solidaritet opbygges, når man lærer andre godt at kende, og der er mange tidligere arbejdslejrdeltagere og frivillige, for hvem mødet med det Afrika, der er rigt på liv og kultur, er udgangspunktet for en varig solidaritet. Som gør, at vi vil stå ved Afrika - også når tørkebillederne er væk.



